一是强化理论学习,坚定理想信念。以主题教育为契机,重新读原著、学原文、悟原理,通过参加中心组学习、落实个人自学计划,深入开展调查研究,深刻检视问题,系统全面加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解,努力做到学懂、弄通、做实,增强贯彻落实的自觉地、坚定性、能动性,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
二是加强党性修养,提高党性觉悟。通过主题教育学习,坚定对马克思主义、对中国特色社会主义的信念不动摇,坚定全心全意为人民服务宗旨不偏向,不断提高党性自觉和行动自觉。
三是强化责任担当,勇于开拓创新。通过主题教育学习,认真贯彻新时代党的建设总要求,做到使命意识再强化、责任意识再巩固、担当意识再激发,坚定不移履行监督职责,为园区高质量发展走在最前列营造风清气正的政治环境。
【资料图】
四是严格纪律约束,筑牢廉政防线。纪工委监察工委作为专责监督的政治机关,只有树立更高的标准、更严的要求,才能强化监督、严格执纪、从严问责。作为纪检监察干部,我本人将严格执行园区党工委和上级纪委监委各项制度规定,强化自我监督和自我约束,打造忠诚干净担当的纪检监察干部形象。
对照党章党规“18个是否”找差距专题会发言材料
对照党章党规找差距,是主题教育学习教育和检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。按照集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组有关通知要求,我认真对照党章、《准则》、《条例》,认真剖析自我,按照“18个是否”逐条对照查摆自己存在的差距,深刻反思自己,为自己在将来的工作中实现认识上的再提高、能力上的再提升,工作水平的再飞跃打下扎实的基础。
现将我自己对照“18个是否”的要求,进行查找的差距汇报如下:
一、对照党章重点查摆
1、对照是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。
存在的问题是:对照党章党规,在政治理论学习方面有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想还存在学得不深学透的问题,满足于集体学习、专题辅导,局限于读文件、提要求,缺乏系统研究和深刻理解,有时认为只要看过、学过就行了,对怎么学、学到什么程度缺少一个整体计划,在自学上投入时间和精力不足,学思结合、学用转化不够,距离学懂、弄通、做实的要求还有差距,运用科学理论指导实践的能力有待提升。
2、对照是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。
我不存在以上问题。
3、对照是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
存在的问题:虽然不是党员,但还是时刻高标准,严格要求自己,在工作中有时信念不坚定,常被外界因素所干扰。
4、对照是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。
存在的问题:在工作中严格遵守了党组织的制度、政治纪律和政治规矩,但是对于相关的纪律和规矩,学习意识不够,没有做到多反思、多进步,只停留在了最基本的条款之上。
5、对照是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。
存在的问题:在日常工作中只做好了自己的事务,没有做到推动群众工作,带头向领导反映群众的意见和建议。
二、对照《准则》重点查摆
6、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
存在的问题:思想理论学习不够深入,有时候只是忙于工作,自觉主动学习的时间不够,学习自觉性和主动性不够,有以干代学的现象。
7、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。
存在的问题:日常工作和生活中,认为只要按照党章要求,按照上级组织的安排部署,做好自己的工作就够了,没有做到抵制或者正面批评,缺乏了挺身而出的勇气。
8、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。
存在的问题是:在实际工作中,有时因对上级部署的个别工作理解不到位,从而思想上存在一些抵触心理。在班子决策时有时因过于相信自己的业务能力,从而忽略了其他班子成员的意见建议。在贯彻落实上级决策部署的过程中,有时存在以结合实际为理由选择性落实的情况。作为班子成员,向党委领导班子专题汇报重要工作次数不够、程序不严。对于工作中的重大问题和生要情况,习惯于口头请示报告,规范性严肃性不强。工作中遇到紧急情况时,有时会将问题上移,担当精神不够。
9、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”
我不存在以上问题。
10、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。
存在的问题:自己能够认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。但是自身还是存在随意性和简单化现象。
11、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种.种偏向。
我不存在以上问题。
12、是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。
存在的问题:对自己要求不严,没有做到对他人负责,很多事情觉得事不关己就没有履行监督和制约的义务。
13、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。
我不存在以上问题。
三、对照《条例》重点查摆
14、是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。
我不存在以上问题。
15、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
我不存在以上问题。
16、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。
我不存在以上问题。
17、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
我不存在以上问题。
18、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。
我不存在以上问题。
以上,就是我对照“18个是否”查找的差距,不足之处请大家指正。
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